Содержание:
1. Неосознанная некомпетентность
Когда человек только подступается к новой сфере, начинает погружаться в детали и изучать источники, ему может быть страшно от объема знаний и компетенций, которые ему еще только предстоит получить. Ему еще сложно отделять зерна от плевел, поэтому он может быть одинаково внимателен как к важным моментам, так и к тому, что не ведет к результату.
Поговорка «У страха — глаза велики» подойдет данному этапу. Количество вопросов давит бетонной плитой на голову, ответы находятся очень медленно, а информация (из-за своего количества) пока не может усвоиться.
Как пережить данный этап?
- Выдохнуть. Ваше состояние абсолютно естественно для первых шагов.
- Вспомнить, что ракеты строятся не один день. Вы только учитесь фильтровать информацию и понимать насколько она правильна.
Например, вы начинаете заниматься монтажом гипсокартона и, не сильно вникнув в тему, просто прибиваете его гвоздями к стене, будучи абсолютно уверенным, что в интернете не могли посоветовать ерунды. Такие ошибки полезны и важны. Главное, не повторять их снова!
Одним из самых верных решений а данном этапе будет присоединиться к профессиональному сообществу, где можно задать вопросы без страха получить осуждение или быть высмеянным. Одним из таких чатов является сообщество прогрессивных предпринимателей. Там собрались настоящие профессионалы своего дела, которые готовы внедрять в свой бизнес современные инструменты — они делятся опытом, помогают новичкам и просто обсуждают важные новости в нашей сфере. Никакого флуда, токсичности или оскорблений — только общение на профессиональные темы.
2. Осознанная некомпетентность
Ура, первый этап пройден, и дальше будет немного легче (в психологическом плане). У вас уже формируется хотя бы какое-то понимание, куда вы двигаетесь и зачем. Бетонная плита из вопросов лежит теперь не на голове, а на плечах, и вы начинаете разбираться с каждым из них. Кроме этого, у вас появляются свои вопросы, что не менее важно.
Почему вам становится легче? Вы уже не просто впитываете всю информацию по теме из самых разных источников, а начинаете фильтровать ее. До постройки ракеты, конечно же, далеко, но у вас уже есть наброски карандашом её очертаний.
Как правило, это тот самый этап, когда большинство пользователей присоединяются к Приложению 101. Они понимают, что пора внедрять в работу какие-то новые инструменты, а не просто делать так, как предлагают старшие коллеги. И с новым методом учета и коммуникации с командой многие с легкостью переходят на следующий этап, освобождая себя больше времени для обучений, совершенствования качества работ и управления.
3. Осознанная компетентность
Это этап, на котором уже можно праздновать свои маленькие (или даже большие!) победы. За вашими знаниями и компетенциями стоят сотни бессонных ночей и множество ошибок, которые вы исправили и преодолели.
Вы уже уверенно работаете в новой сфере, знаете ее «подводные камни», сами отвечаете на все вопросы или знаете, к кому обратиться по каким-то узкоспециальным проблемам.
Ваша ракета уже получила свои чертежи, вы ее отстроили и готовитесь вот-вот запустить. Прямо сейчас вы собираете команду единомышленников, которые будут заниматься запуском вашей ракеты, а вы будете контролировать их работу и руководить процессами.
4. Неосознанная компетентность
Это важный этап, до которого не доходят многие предприниматели. Ваш профессионализм теперь — это, своего рода, двигатель, работающий на автомате. Никаких сбоев, затруднений и сомнений в процессе работы. Ракет в космос запущено больше сотни, и вы со спокойной душой делегируете и помогаете всем, кто отправлялся с вами в это путешествие.
Этот этап можно назвать «пенсией», которую заслуживает специалист после долгих лет практики. Он может работать, не переживая за свои компетенции, а также помогать другим определять свое направление.
Только профессионалы на данном уровне могут в полной мере раскрыться как преподаватели. Почему? Они могут позволить себе сделать шаг назад, ведь есть большая разница между «Я умею это делать» и «Я знаю, как объяснить то, что я делаю». И придется не только показывать, но и объяснять. Также придется вспомнить и себя из прошлого, который гипсокартон к стене приколачивал, чтобы разговаривать с учениками на одном языке.
Можно ли быстро перескочить через все уровни?
Стремление большинства людей овладеть новой профессией за считанные дни напоминает попытку взлететь в космос на самодельной ракете. Особенно в наше время, когда кажется, что любую науку можно освоить, посмотрев пару роликов на YouTube. Доступность информации создает иллюзию легкости.
Но, увы, ракета, собранная по статьям из Интернета или DIY-видео, вряд ли сможет даже покинуть двор, не то что преодолеть атмосферу!
Но это не повод расстраиваться, это повод порадоваться увлекательному пути, который открывается перед каждым, кто хочет освоить какую-то новую сферу. Вас ждет приключение, полное открытий и неожиданных поворотов.
Если вернуться к ракетной метафоре, то в процессе обучения вы можете внезапно обнаружить, что вам ближе не физический труд, а умственная работа. И вдруг окажется, что вы не просто умеете что-то создавать, а способны спроектировать или даже продать сложнейшие конструкции. Бывает и так, что в процессе человек осознает: его старая профессия, полученная когда-то в университете, — это и есть его настоящее призвание.
Плавно перейти между этапами в строительной сфере вам может помочь обучение по управленческому учету с использованием Приложения 101. Оно создано так, что может быть полезным и совсем новичкам, и профессионалам, которым нужен свежий взгляд на давно знакомую сферу.
На обучении вы получите:
- все необходимые знания по внедрению Приложения 101;
- тридцатидневная поддержка и ответы на вопросы;
- персональный разбор вашей компании от создателя Приложения 101, основателя бренда 101 GROUP Вадима Сороколад;
- составление структуры и финмодели, которые позволяют получать больше прибыли и освобождать себя от рутинных задач.
Запись обучения останется с вами, чтобы вы могли вернуться и пересмотреть онлайн-встречи на самых разных этапах развития вашей компании.
Вот что говорят пользователи, которые прошли обучение:
Присоединяйтесь к новому потоку по ссылке, чтобы раньше конкурентов применить бесценные знания и с легкостью перейти на новый уровень профессионализма в вопросах учета и управления командой!
