Mundarija:
Kompaniyaning zaxira fondi nima?
Zaxira fondi — kompaniya foydasining bir qismini ajratib boradigan jamgʻarma. Mablagʻni muayyan maqsad uchun, masalan, kompaniyani kengaytirish yoki xodimlar uchun tadbir oʻtkazish uchun yigʻishingiz mumkin. Yoki qiyin kunlar uchun foydaning kichik qismini muntazam ajratib borishingiz mumkin.
Zaxira fondi yoki hatto bir nechta fond kompaniyaning rivojlanishiga yordam beradi. Jamgʻarmasiz biznesni kengaytirish, inqiroz paytida ish haqi toʻlash va foyda boʻlmaganda xarajatlarni qoplash qiyinroq boʻladi.
Zaxira fondlarini kompaniyaning kelajakdagi farovonligiga qoʻyilgan mablagʻ deb qarash mumkin. Inqiroz paytida ular biznesning omon qolishiga yordam beradigan xavfsizlik yostigʻi vazifasini bajarishi mumkin.
Zaxira fondining maqsadi
Kompaniyaning zaxira fondi bitta asosiy maqsadga xizmat qiladi: inqiroz, hisobdagi manfiy qoldiq yoki biznesdagi boshqa muammolar uchun B rejasi boʻlish. Bu pulning ahamiyati uning mavjudligida: jamgʻarmaning borligi kompaniya egasini xotirjam qiladi. Kompaniyada boshqa maqsadlar uchun alohida fondlar ham boʻlishi mumkin.
Kompaniya bir nechta maqsad uchun alohida mablagʻ jamgʻarishi mumkin:
1. Kompaniyani kengaytirish uchun
Yangi filial ochish, uskunalar sotib olish yoki ancha koʻp obyektlarda ish boshlash uchun jarayonlarni yoʻlga qoʻyish, yangi xodimlar yollash va bir muddat foydasiz yoki hatto zarar bilan ishlashga mablagʻ kerak boʻladi.
2. Ichki jarayonlarni yaxshilash uchun
Oʻqitish, kompaniya ishiga yangi xizmatlarni joriy etish yoki konferensiyalarda qatnashish uchun mablagʻ yigʻishni boshlang. Jamoa bugungi daromad bilan birga rivojlanish imkoniyatlarini ham koʻrishi muhim.
3. Xodimlarning ish haqi uchun
Ish haqini alohida fonddan toʻlash mumkin. Bu kompaniya aylanmasiga bogʻliq boʻlmagan qatʼiy maosh oladigan xodimlar boʻlsa qulay.
4. Soliqlarni toʻlash uchun
Soliqlar uchun jamgʻarma yirik soliq toʻlovlariga oldindan tayyorlanishga yordam beradi. Ruscha asl maqola kontekstida bunga, masalan, Rossiya Federal soliq xizmatiga (FNS) toʻlovlar kiradi. Boshqa mamlakatlarda oʻz qoidalari va soliq organlari mavjud.
Zaxira fondiga qancha mablagʻ ajratish kerak?
Rejalashtirishda qoʻshimcha pul tushumlarisiz olti oy ishlash uchun kompaniya xarajatlarini moʻljal sifatida olishingiz mumkin. Bu zaxira uchun maqsadga misol, barcha bizneslar uchun majburiy miqdor emas: doimiy toʻlovlaringiz, mavsumiylik va xavflarni hisobga oling.
Masalan, kompaniyangiz faoliyati uchun oyiga 700 000 rubl kerak boʻlsa — ish haqi, ijara, turli xizmatlar va soliqlarni qoʻshganda — olti oylik maqsad uchun zaxira fondida asta-sekin 4 200 000 rubl yigʻish kerak: 700 000 × 6. Bu ruscha asl maqoladagi rubl bilan berilgan misol, boshqa valyutaga oʻgirilmagan.
Albatta, har bir kompaniya hisobda yarim yillik xarajatlariga teng katta mablagʻni saqlab turishga qodir emas. Koʻpchilik pulni biznesga yoʻnaltirish samaraliroq deb hisoblaydi:
- kengaytirishga;
- yangi uskunalarga;
- trening va kurslarga;
- yangi ofisga;
- soha mutaxassislari, jumladan yuristlar, biznes maslahatchilari va qurilish texnik nazorati mutaxassislarining xizmatlariga.
Bunday qaror koʻpincha toʻgʻri boʻlishi mumkin. Biroq qiyin davrlar uchun jamgʻarishdan butunlay voz kechish xavfli. COVID-19 pandemiyasi va 2022-yildagi iqtisodiy silkinishlar ish sharoitlari qanchalik tez oʻzgarishini koʻrsatdi. Hozir hammasi nazorat ostida va muammolar boʻlishi mumkin emasdek koʻrinsa ham, biznes qiyin davrlarga tayyor boʻlishi kerak.
Zaxira fondidagi pulni nimalarga sarflash mumkin?
Zaxira fondining asosiy maqsadini hisobga olib, uning mablagʻini oʻta zarur holatlarsiz sarflamaslik kerak. Bunday zarurat nimani anglatishini har bir tadbirkor oʻzi belgilaydi. Masalan, buyurtmachi bilan sud ishida yutqazish, katta moliyaviy kamomad yoki inqiroz shunday holat boʻlishi mumkin.
Zaxira fondini qanday tashkil etish mumkin?
Biznesni endi boshlayotganlar yoki moliyasini tartibga solishni istaganlar uchun kompaniyaning zaxira fondini tashkil etish tartibi:
1. Kerakli miqdorni belgilang
Hisobda yarim yillik xarajatlarga teng mablagʻ boʻlishi har qanday biznesga foyda keltirishi mumkin. Ammo katta maqsadni kichik bosqichlarga boʻlish maʼqul: masalan, avval ikki oy uzluksiz ishlash uchun mablagʻ yigʻish.
2. Maqsadga erishish uchun har oy qancha ajratishingizni belgilang
Ish haqi toʻlashga pul yetmay, keyin jamgʻarmadan olishga majbur boʻlmaslik uchun imkoniyatingizga mos foizni tanlashni tavsiya qilamiz. 101 ilovasida daromad va xarajatlar hisobi hamda Kompaniya fondi mavjud. Bu pul harakatini koʻrishga yordam beradi; zaxirani toʻldirish tartibini va boshqaruv jamoasining ishtirokini alohida belgilang.
Ilovani ushbu havola orqali yuklab oling va joriy imkoniyatlarni tariflar sahifasida tekshiring. Kompaniyangiz vazifalariga mos shartlarni tanlang.
3. Fondga mablagʻ ajratib boring
Pul oqimi majburiy toʻlovlarga zarar yetkazmasdan bunga imkon berganda, fondni tanlagan qoidangiz boʻyicha muntazam toʻldiring. Pul yetishmovchiligi yuzaga kelsa, jamgʻarish miqdori va muddatini qayta koʻrib chiqing.
4. Pulni qayerda saqlashni tanlang
Mablagʻni saqlash usulini uning xavfsizligi va undan foydalanish imkoniyatini hisobga olib tanlang. Masalan, pulni omonatga joylashtirishdan oldin yechib olish shartlari, mumkin boʻlgan cheklovlar va xavflarni tekshiring: zaxira kerak boʻlgan vaqtda foydalanish uchun ochiq qolishi kerak.
Eng muhimi — boshlash. Kompaniyangiz moliyasini tartibga solish uchun birinchi qadamni qoʻying. 101 ilovasini yuklab oling: bu boshqaruv va moliyaviy hisobni soddalashtirishga yordam beradi.
